UGT DENUNCIA QUE LA LEY DE CARRERA PROFESIONAL NO CUBRE LAS EXPECTATIVAS DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS

 

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UGT considera que la Ley aprobada no satisface las demandas de los Empleados Públicos de Castilla y León y no es una ley que trate a todos los empleados públicos por igual. Además, la propia Ley crea los mecanismos que permite a la Administración dejar de aplicarla cuando así lo considere.

  • Los Docentes No Universitarios tendrán que elegir entre Sexenios o Carrera Profesional.
  • No es una Carrera Profesional igual para todos los EEPP, porque el negarse a renegociar la Carrera Profesional del Sacyl, va haber grandes diferencias entre los EEPP.
  • Fijos discontinuos, al no entrar en una ponderación, no queda garantizado el acceso de estos a la Carrera Profesional en las mismas condiciones que el resto.
  • No hay convocatoria extraordinaria, por lo que perjudica a los EEPP de mayor edad.

 

 

 

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