La FeSP-UGT firma el I Plan de Igualdad de Aralia

Los Planes de Igualdad se constituyen en una herramienta indispensable para reducir discriminaciones de género en el ámbito laboral. Con este objetivo UGT ha negociado el presente Plan de Igualdad, estableciendo una batería de medidas concretas que promuevan y garanticen la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres.
Las principales actividades desarrolladas por Aralia se circunscriben a la gestión de Residencias de mayores y Centros de Día Integrados, gestión de Centros de Día, gestión de Escuelas infantiles y gestión de Centros de Salud Mental.
 
 
 
 
 
 
 
 

 

 

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