Reunión de la comisión paritaria del convenio de oficinas de Farmacia

El martes pasado 15 de abril se reunió la Comisión Paritaria del XXIV Convenio Colectivo para Oficinas de Farmacia con el fin de proceder a la firma de los Protocolos de Actuación en el sector, sobre los que se viene trabajando desde hace algún tiempo. Dichos Protocolos versan sobre las siguientes materias:

 

 

  •        Alcoholismo y drogadicción,
  •        Acoso sexual y por razón de sexo
  •        Acoso moral (mobbing).

Estos Protocolos de Actuación aprobados, juntos a los que aún quedan pendientes (Secreto de Empresa y Comercio de Anabolizantes) se enmarcan como parte de la gestión y desarrollo del XXIV Convenio Colectivo para Oficinas de Farmacia, concretamente en las funciones de la Comisión Paritaria que vienen recogidas en el artículo 8 del convenio, a la que expresamente se le atribuyen, entre otras, las funciones de la Comisión de Igualdad en el Trabajo, del Observatorio del Sector, y de las comisiones paritarias de Formación y Promoción
Farmacia, que ostenta la FSP-UGT, presentó como propuestas a dicha Comisión Paritaria.


Tenemos la firme convicción de que con estos acuerdos enriquecemos el convenio colectivo y llamamos la atención a todo el personal que presta servicios en este sector de oficinas de farmacia sobre el plus, en cuanto a dignidad y respeto en el trabajo, que significan estos Protocolos de Actuación acordados entre Patronal y Organizaciones Sindicales.
 

En el artículo 6. Igualdad de trato, punto 5, se contempla el compromiso de la elaboración de un Plan de Igualdad para el sector de oficinas de farmacia con anterioridad al final de la vigencia del presente convenio colectivo que se producirá el 31 de diciembre de 2016.

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